2015年版改定に伴う社内勉強会のポイント

今回は、ＰＤＣＡのＡについて説明をします。

ＰＤＣＡのＡは、日本語では「改善」と表現されていますが、原文は英語のActです。

詳しくはこちら

今回は、ＰＤＣＡのＣについて説明をします。

従来のISOでは、「監視・測定」という表現でしたが、2015年版からはこれに「評価」
が加わります。「評価」の意味について考えてみます。

詳しくはこちら

前回は、ＰＤＣＡのＤ（前半）を解説しました。

今回は、Ｄ（後半）ということで、7.5文書化した情報の力量の説明をします。

詳しくはこちら

前回は、ＰＤＣＡのＰの解説をしました。

今回は、Ｄの前半ということで、7.2の力量の説明をします。

詳しくはこちら

前回は、マネジメントシステムの特徴であるＰＤＣＡのＰに関連し、前半部分として
4章の考え方を解説しました。

今回は、Ｐの後半ということで、5章と6章を解説します。

詳しくはこちら

前回は、「マネジメントシステムとは、ＰＤＣＡを回すことによって、目的（目標または成果）を
達成する仕組みです」という解説をしました。

 

ＰＤＣＡは、ご承知のとおりPlan（計画）-Do（実行）-Check（評価）-Act（改善）の頭文字です。
余談ですが、AをAcitonと名詞で表記する場合もある様ですが、全て動詞で統一するのが正しいようです。

 

ＰＤＣＡは新しい概念ではありません。

詳しくはこちら

本コラムでは、2015年版の社内勉強会を行うさいのポイントについてお知らせします。
今後のご参考にしてください。

詳しくはこちら