3 ＭＳの自己採点
明確な評価基準がある訳ではないので少し難しいですが、内部監査員に自分のイメージするＭＳに対して、自社の
マネジメントシステムは何点ぐらいかを検討してもらうと良いです。
100点！90点！80点！といろいろな意見が出ます。
ここで重要なのは、100点と判断した理由、90点と判断した理由を教えてもらうことです。
さらに、100点の状態を維持するためには何をすべきか、90点を100点にするためには何をすべきか、
を検討してもらいます。「この何をすべきか？」が内部監査の課題となります。
さらに余裕があれば、昨年は何点だった？来年は何点にしたい？ということも確認できると良いです。
※メルマガで配信したコラムを修正・加筆したものです